在英国伦敦被评为2018QS全球最佳留学城市之后，不少留学生和家长们纷纷把目光投向英国。那现阶段英国留学就业前景好吗?英国大学毕业生好就业吗?为了准确回答这些问题，我们来看一组英国权威官方数据：2018英国毕业生就业报告(The Graduate Market in 2018)。

2018英国毕业生就业报告(The Graduate Market in 2018)是英国研究机构 High Fliers Research一年一度的针对英国大学毕业生及100所最受欢迎雇主企业，所分析的关于毕业生的职位、起薪和实习情况的研究报告。

这份数据到底有多权威?

英国研究机构 High Fliers Research的报告是自1995年推出以来，已被超过150所英国顶级企业用于招聘预测、分析及评估他们的招聘战略及流程。并且，该研究报告也常年被《金融时报》，《每日电讯报》，《卫报》，《独立报》，《每日邮报》和《泰晤士报高等教育》等专业媒体所刊登和引用。

英国百强雇主名单(The Graduate Market in 2018)

根据英国毕业生职业调查报告所推出的名单， 从约2万名英国排名前30的大学毕业生中，评选出了英国百强最受欢迎雇主，他们分别是：

2018英国毕业生专业及就业形势预测

根据该报告预测，英国2018年毕业生就业形势将会提高3.6%，预计将有超过2万名毕业生入职英国顶级企业。

报告还分析，预测在2018年，五分之二的机构将准备雇佣更多毕业生;其中，有8所企业表示，今年将招聘超过50名应届毕业生。三分之一的雇主表示，招聘的人数会跟2017年保持持平;但是其中四分之一的雇主表示，他们预计今年的招聘人数会降低。

如上图所示，2018年招聘最多的行业在会计及其专业人员、公共服务机构，和工程工业公司，预计以上行业总招聘人数将突破11000千名毕业生。

根据2017年实际招聘数据显示，13个行业中至少有7个将增加对毕业生的招聘人数，其中，增长最多的招聘领域为：会计及专业人员、工程工业公司及武装部队;预计2018年将减少对毕业生招聘的行业有：投资银行、IT技术，及银行金融等行业。

从上面的这些数据中，我们果断看出英国留学生最具潜力的专业领域，果然还是在金融、管理、IT技术等专业。

2018毕业生起薪预测分析

根据2017毕业生起薪数据推测显示，预计顶级雇主雇佣2018年毕业生平均薪资为£30,000英镑，此数据连续4年保持不变。在百强雇主名单中，有超过9所企业可提供起薪超过£45,000英镑，另外有4位雇主将提供低于£20,000英镑的薪资。综合统计，百强雇主名单中，将超过六分之一的企业可提供不低于£40,000英镑的薪资。

如上图所示，预测毕业生起薪最高的行业将集中在投资银行部门，其平均起薪工资为£47,000英镑。而顶级律师事务所也在四年内第四次把实习律师的起薪提高到£44,000英镑的新高。数据显示, 石油能源和零售行业的毕业生起薪也有所增涨，预计将达到£35,000英镑。

在咨询行业中，今年公布起薪最高的机构是牛顿咨询公司，其毕业生起薪平均为£45,000英镑以上，其它还包括： White&Case律师事务所(46,000英镑)，Baker&McKenzie(45,000英镑)，Herbert Smith Freehills(44,000英镑)和零售商Aldi(44,000英镑)等。

最受雇主青睐的英国大学及专业分析

在英国，超过140所大学提供本科以上的学位课程。但大部分英国雇主为了增加招聘效率，往往把招聘宣传的重点放在有限的几所大学机构上面。

根据2017招聘季数据可知，全国将近一半的雇主招聘院校目标为10-25所，有约六分之一的机构参与了30个大学的招聘展会。其中参与大学招聘宣传最多的行业有：会计及专业服务公司，公共服务行业，零售行业，法律咨询行业等。

如上图所示，最受英国顶级雇主招聘青睐的目标院校前5名的大学分别是：曼彻斯特大学、伯明翰大学、华威大学、布里斯托大学和伦敦大学学院(UCL)。在2017校园招聘展会期间，这些大学也吸引了最多的企业参与招聘宣传活动。

不过令人意想不到的是，最受雇主青睐的大学名单与泰晤士报调研的“英国最佳大学排名指南”对比中，出现了比较有趣的对比数据。

众所周知，泰晤士报的“英国最佳大学排名指南”是根据一系列评分标准(如入学标准，教学表现，学术研究，学生满意度及毕业生就职前景等评分项目)对英国所有大学进行综合排名的权威指南。

根据这份排名可看出，剑桥和牛津长居排名第一或第二，而最受雇主青睐的曼彻斯特大学，却未能进入该排名的前20;与此同时，在英国大学综合排名第三的圣安德鲁斯大学，却并没有出现在最受雇主青睐大学的排名前25。

因此，在使用英国大学排名进行留学选校的过程中，大家一定要参考其排名指标、选校因素，从多个角度进行综合评定，比如，英国留学选校常用的五大参考因素：

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