曼彻斯特大学员工将罢工 反对学校因人员过剩而裁员

据报道，英国曼彻斯特大学的员工被迫发起投票来决定是否罢工，以反对学校因人员过剩而裁员。英国大学联合会（UCU）称由于管理层忽视议定程序，超过250名员工担心会丢失工作。英国大学联合会地区官员马丁·莫斯称：“我们现在感到自己毫无选择，只能是通过员工投票来决定是否发起罢工行动。”

校方发言人称管理层愿意参与讨论来尝试解决任何问题。本次争端始于今年4月，当时校方称已有三个月或三个月以上处于调入状态的员工有37人，而这37人将有可能因人员过剩而被裁员。英国大学联合会说道：“本次举措与学校应有的政策背道而驰，学校理应让处于调入状态的员工在落实新岗位之前，无需担忧因人员过程而导致的裁员。”有消息称当调入政策正在修订的过程中，而曼彻斯特大学管理层“冷酷无情”地对议定程序置之不理。英国大学联合会对此感到十分愤怒，因为管理层在政策的修订版完成之前，就直接发布有37名员工可能饭碗不保的通知。本次争端在7月加剧，原因是拥有219名员工的电脑支持和维修部门收到通知，学校想裁减其中的68个职位。莫斯先生说：“本有37名员工以为自己已成为学校的一员却突然面临着裁员政策。而出人意料的是，学校让情况变得更糟糕，又有219名员工要开始担心会丢失自己的饭碗。”然而，校方否认任何人都将面临强制性的冗余裁员，并称那封致员工的信实际上是某些人自愿的请求。上个月的双方会谈并没有达成协议，英国大学联合会的成员发起关于罢工的投票，本次投票将持续到11月20日。双方都表示他们愿意参与更多的谈话，他们有可能通过仲裁服务机构如Acas来推进谈话。